Moderne gesprekscyclus: stel doel en ontwikkeling medewerker centraal

Moderne gesprekscyclus: stel doel en ontwikkeling medewerker centraal

De traditionele gesprekscyclus van functioneren en beoordelen werkt demotiverend, dat hebben genoeg onderzoeken aangetoond. Onderwijskundige Annet van Duren pleit voor een moderne gesprekscyclus op basis van ontwikkelgerichte gesprekken.Topic: Loopbaan & opleiding