'Loonkloofonderzoek en bijbehorende certificering maakt einde aan beloningsdiscriminatie'

'Loonkloofonderzoek en bijbehorende certificering maakt einde aan beloningsdiscriminatie'

Nog steeds worden vrouwen minder betaald dan mannen voor gelijk werk. Volgens het CBS is het verschil 4 procent bij de overheid en 7 procent in het bedrijfsleven. Met een loonkloofonderzoek en bijbehorende certificering wil Erasmus Q-Intelligence, onderdeel van de Erasmus Universiteit in Rotterdam, een einde maken aan beloningsdiscriminatie. “Bedrijven kunnen zo bewijzen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen.”

31 mei 2021Topic: Loon & belonen