PW.

13-07

Nieuwe NVP Sollicitatiecode voor werving en selectie

Op 3 maart 2020 is de nieuwe NVP Sollicitatiecode gelanceerd. De code is meer toegeschreven naar de digitale wereld waarin solliciteren vandaag de dag plaatsvindt en biedt duidelijkere richtlijnen over de omgang met internet en social media in het werving- en selectieproces. Topic: Werving & selectie
13-07

'Kantoor blijft, ondanks meer thuiswerken'

Op basis van historische trends, actueel onderzoek en inzichten van kantoorhuurders blijkt dat het fysieke kantoor belangrijk blijft voor medewerkers. Kantoren faciliteren innovatie en samenwerking, en zijn uiteindelijk ook gunstig voor de gezondheid, het welzijn en de productiviteit van werknemers.
13 juli 2020Topic: Tomorrow@work
11:02
VacatureVerbeteraar gaat op in Textmetrics’ nieuwe recruitmentmodule

08:10
Algoritmes in recruitment, vloek of zegen?

08:00
De ambtelijk secretaris als verbindingsofficier – Interview met Arthur Hol
07:03
Solliciteren met alleen maar emoji’s: bij Subway kan het…

13-07
Nieuwe rechtsvorm op komst voor maatschappelijk georiënteerde ondernemingen

13-07
Or Apollo Vredestein toch akkoord met reorganisatie
13-07
Thuiswerken mag onboarden niet in de weg staan

13-07
Tijd om te vertrekken?

13-07
Tegemoetkomingsregeling flexwerkers twee weken langer open
13-07
Sollicitatiegesprek zorgt bij helft tot slaapproblemen

13-07
‘Bedrijfsarts onderdeel van de zorgverzekeringswet’

13-07
Is stappenplan voor reorganisatie duidelijk genoeg geformuleerd?
13-07
‘De NOW-regeling tast de rechtspositie payrollwerknemers aan’

13-07
‘Inhuurmarkt structureel anders door corona’

13-07
De or, de Loden Loekie en ongewenste omgangsvormen
13-07
Ontslag op staande voet kost werknemer meer dan alleen zijn baan

13-07
Ruim helft vacatures ingevuld door actieve sourcing

12-07
ARA Creative Agency en New Growth Strategies hebben krachten gebundeld
12-07
Proud People breidt dienstverlening uit in vastgoed

10-07
Studentvoorstudent, nieuw platform voor de groeiende bijlesmarkt

10-07
De 6 leukste films voor recruiters – en wat ervan te leren valt
09-07
Vlog Mounia Houari (9): gediscrimineerd in haar eerste sollicitatiegesprek

09-07
Het reorganisatieproces: de voorbereiding

09-07
5 manieren om jouw employer branding voor altijd te verpesten
09-07
Werkgeluk voor en tijdens corona: cijfers uit de (thuis)werkomgeving

09-07
Duurzame inzetbaarheid onderdeel van pensioenakkoord

09-07
Reorganiseren is regisseren!
09-07
Is je RI&E al coronaproof?

Meest gelezen

Gesponsord door: