Hoe je werving en selectie eigenlijk zou willen afrekenen: op het succes van de kandidaat

Van oudsher gaat het bij werving- en selectiebureaus om één ding: het vervullen van de vacature. Job done? Dan wordt de factuur verstuurd. Meestal een percentage van het jaarsalaris van de nieuwe kandidaat. Of die vervolgens slaagt in de functie of niet. En dan werken veel bureaus ook nog eens op basis van no cure, […]

Het bericht Hoe je werving en selectie eigenlijk zou willen afrekenen: op het succes van de kandidaat verscheen op Werf&. Alle rechten voorbehouden, © Werf-en.nl